1.遵纪守法，具备相应教师资格证，本科及以上学历，年龄35周岁以下（特别优秀可放宽到45岁以下）。

2.能够胜任岗位工作，责任心强。

3.有相关岗位经验者优先。

一、基本待遇

1.专任教师10万--28万不等。

2.曾获得省市级优秀班主任、学科带头人、骨干教师及教学比赛一等奖优先录用，待遇面议。

3.缴纳五险二金。

4.免费教师宿舍及工作三餐。

5.按规定享受法定节假日并有相应福利。

6.教师子女入学享受就读优惠政策。

二、广阔的晋升空间

1.多渠道的省外、省内培训机会。

2.享有和公办学校同等的评定职称及评优评先权利。

3.学校实行等级制教师管理，每升一个等级，薪酬相应提高。

三、工会生活

1.产假、病假工会关怀慰问。

2.教职工集体生日会。

3.每学年一次的省内外职工旅游。

四、其他奖励

1.设置综合评价人才奖、校长特别奖、年度优秀教师、优秀班主任、十佳教师等各类奖项。

2.遵循 多劳多得，优绩优酬 的分配原则，采用多元教师评价标准。