任职要求：

（1）本科及以上学历，学科相关专业，国内985、211、双一流高校或世界排名前100海外学校毕业生优先考虑；

（2）持有对应学科中国教师资格证；三年以上教学经验，熟悉公办/民办学校九年义务教育阶段教学大纲（江浙沪长三角地区尤佳），对中西融合课程有独到见解和充分认识；

（3）热爱教育事业，具有开拓创新精神，责任心强，具备优秀的中英文沟通表达能力，能进行双语授课，适应跨文化合作；

（4）曾担任过各类先进教师、骨干教师、学科带头人、名班主任、学科组长或备课组长工作者优先。

职业发展

学校根据员工兴趣及特长，提供专业通道、管理通道等多向发展机会，为员工职业生涯的发展保驾护航：

教师管理晋升：教师-学部组长-学部主任-学部副校长-学部校长-学术校长

教师专业成长：储备老师-新秀教师-骨干教师-专家教师-首席教师

教师职称评定：享受公办学校教师职称评定同等政策。

薪资福利

（1）法定五险一金，补充商业保险；

（2）有竞争力的薪酬待遇，多样化的福利保障；

（3）完善的培训体系，职称评定、国际交流等多元化的职业发展机会；

（4）充足的带薪假期，员工子女入学优惠；

（5）国际化工作氛围，独具特色的幸福关怀体系。